凝心聚力 携手同行 共建和谐美好校园 —— 学校2017工会工作报告

发布者:系统管理员发布时间:2018-09-26浏览次数:0

凝心聚力  携手同行  共建和谐美好校园

—— 学校工会工作报告

 

(2018年1月25日)

 

各位代表、同志们:

现在,我代表通师高专第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。

我校第一届工会委员会成立于2016年7月。一年半来,伴随着学校扎实而稳健的发展进程,工会始终坚持全总“组织起来,切实维权”的工作方针,认真履行“参与、维护、建设、教育”四项基本职能,在推进学校民主政治建设、丰富校园文化生活、工会自身建设、关注民生民情等方面取得了一些成绩,为创建和谐美好校园,推动学校事业的持续跨越发展作出了贡献。

一、加强工会自身建设,固本强基,保障运行

1. 准确把握工作定位。

工会依照“党管工会”和“党建带工建”的工作方向,不断加强自身建设,紧紧围绕学校中心任务,找准工作抓手,务实制订计划,主动发挥作用,规范组织管理,使我校工会形成了党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的良好工作态势。

2. 建立完善组织机构。

按照工会组织法和教代会组织工作要求,结合我校二级管理的运行机制,在一届一次教代会上选举产生了教代会执行委员会,并在闭会后及时完成了工会委员会委员的职责分工,建立了工会经审委和女工委,建立了分校区工会委员会及各系科部门工会小组,并及时吸收新会员入会,为工会发挥党联系群众的桥梁纽带作用提供了坚实有效的组织保障。

3. 注重优化工作机制。

根据“一校三区”办学的具体实际,在工作运行机制上,工会坚持重大事项全校统一决定,常规活动分校区开展,基础工作以组为主的工作策略,注意发挥各校区分工会和工会小组的积极性和创造性,形成了互学互助、共建共享的良好工作局面。

4. 认真参加工会培训。一是参加市教育工会组织的三次市大中专院校主席论坛,虞福美、谢玉萍、杜志章3位主席结合我校工会工作实际递交了高质量的论坛文章,并作了主旨演讲和专题发言,得到了教育工会领导的肯定和与会同志的好评。二是参加市教育工委组织的“党建带工建,共铸中国梦”工会干部暑期培训班,王志刚副校长、虞福美主席全程参加培训,并获得结业证书。

5. 用好工会日常经费。

本年度工会经费收入869824.17 元,其中学校拨款636800元,会员缴纳会费233024.17元,银行利息收入1163.75 元;全年总支出686086.72元,除特殊群体慰问、省市级专项比赛、上级规定订阅的书报费用外,经费支出主要用于会员参加的各项文体活动和节假日慰问。截止2017年12月底,账面结余292993.84元,目前元旦活动每人200元支出及春节慰问每人300元支出未列在内,如支出这两笔费用,工会经费收支平衡。

二、畅通民主管理渠道,搭建桥梁,保障权益

1 .精心开好教代会。

教代会是学校民主管理的主要载体,是教职工权益得以维护的重要保证。在一届一次教代会开会期间,我们组织代表对学校“十三五”事业发展规划、工会工作报告进行审议,并选举产生了新一届工会委员会和教代会执委会,通过教代会为学校发展大业建言献策,推进民主管理进程。本次大会议程虽常规,但组织工作仍细致,工作组及工会委员会的全体同志团结一心、积极作为,在会议主题、组织分工、主要任务以及具体细节方面,做了大量的准备工作,以期保证大会的顺利召开。

2. 规范处理会议提案。

工会高度重视教代会提案工作,从提案的征集、分理、交办、处置、答复、测评、报告、存档等程序环环扣紧,一套较为完整的提案工作制度已形成。一届一次教代会结束后,工会委员会及时将教代会期间提案征集和分组讨论中教职工对学校管理的意见和建议进行认真梳理,形成意见稿提交给学校党政。意见稿较全面地表达了教职工在“一校三区”运行中各方面的利益诉求,保证了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权的实现。同时也为党委校长室谋划年度工作和各部门确定年度工作重点提供了原生态素材。我校因此获得“南通市教育系统行政积极采纳、落实教代会提案先进单位”荣誉称号。马文娟、季晶晶、石高峰等代表提出的提案分获南通市教育系统教代会提案评比一、二等奖。

3. 积极参与政务活动。

一届一次教代会闭会期间,部分工会委员、教代会代表受学校行政邀请参与到学校基建、大宗物品采购、维修服务项目等招标活动中,保证学校招投标工作在阳光下规范运行。另外,在干部任免、人事调整、人才招聘等工作中,工会委员也参与议事和民意测评,积极实施民主监督。

三、开展丰富多彩活动,怡情悦心,集聚人气

1、 弘扬主题、催生能量。

工会开展集体活动,除了丰富教职工业余生活,愉悦身心外,更应顺应时代发展的脉搏,站在学校事业发展的战略高度,以达到以活动带人气,以人气带人心、以人心聚人力,以人力谋发展的目的。一年来,工会积极开展主题鲜明,爱国爱校,奉献社会的活动。如组织教职工无偿献血,开展巾帼志愿服务,配合做好道德讲堂,组织“温暖他人、快乐自己”一日捐等等,以此弘扬正能量和主旋律,切实践行社会主义核心价值观。

2、 彰显文化、创新项目。

我们紧紧依靠工会积极分子,想金点子、创新路子,精心打造“一月一活动”及“教工运动月”两个特色活动品牌。如:饶有趣味的游艺运动会、紧张激烈的各类球赛、其乐融融的迎春健步走、休闲放松的三八节游园赏春、情深意浓的“美丽校园,我的家”摄影展、回味难尽的“唱响通师高专教工好声音”比赛、“世纪走笔”教职工粉笔字展示等等。本学期,在学校党委的直接领导下,经过认真调研和精心筹划还成立了手工、舞蹈、羽毛球、钓鱼等15个教职工协会。协会既有体现师范特色的朗诵,合唱,也有专业技术含量较高的摄影、篆刻,还有不需特长和技术的健步走,协会的设立让每个教职工都找到适合自己的活动项目,在活动参与中得到身心的愉悦,更找到了集体归属感和存在感,体悟到了获得感和幸福感。目前,各协会工作正在有序推进,足球协会、气排球协会不仅在校内活动踊跃,在校外也已颇具影响,成为协会的先行军。

3、 走出校门,切磋交流。

7月份我们组队参加市大中专院校“钟声杯”桥牌比赛,8月份参加市总工会组织的万人掼蛋比赛,9月份参加省机关事业单位气排球比赛,10月份参加南通大中专院校第二届教师技能大赛,11月份参加市大中专院校乒乓球比赛和教育系统女教职工魅力菊花摄影比赛,12月份参加省高校专科组乒乓球比赛和市大中专院校教师乐游艺运动会。与实力、条件优于我校的兄弟学校比,我们的每一场比赛都充满挑战,但参赛选手不畏艰难,勇于拼搏,以顽强的斗志和严谨的团队精神,赢得了兄弟学校同仁的尊重和欣赏,也增进了相互之间的交流与友谊。

四、树立先进模范典型,示范引领,激发斗志

工会注重创新发展,榜样引领,用教职工身边的先进典型带动人,鼓舞人,工会也受到了一些表彰。本年度,音乐系被评为南通市教育系统“工人先锋号”;工会被南通市教育工会表彰为“创新型工会组织”;如皋校区分工会被评为南通市教育系统教职工最信赖的“职工之家”;《把握精细管理精髓,创新教师管理机制》被南通市教育工会评为协同行政参与学校管理创新优秀案例;工会会员王旭、成伟通申报的文化品牌项目《通师高专灵魂舞者》被南通市教育工会评为优秀教职工文化品牌。胡海舟老师被评为南通市劳动模范,徐培锋老师被评为南通市教育系统优秀工会干部,黄建锋、黄阳被评为南通市教育系统“青蓝工程”优秀师徒,倪蓓君老师被表彰为南通市教育系统教职工最信赖的“娘家人”等等。

五、关注民生民情民心,帮扶慰问,温情暖心

认真实施送温暖工程,为教职工排忧解难,做好他们的第一知情人、第一报告人和第一帮助人,使校园充满人文关怀是工会的工作使命和职责担当。一年来,根据不同教职工群体的特殊需求,工会有针对性的做好送温暖工作。新年伊始,我们为所有教职工发放了生日蛋糕卡,把甜蜜的祝福送到教职工心间;学期初,为新入职教师送去了碗和筷子,希望他们热爱学校,勤勉工作,捧好饭碗;六一节期间为未满14周岁的教职工子女发放了价值轻但爱意浓的节日礼品;高考期间,为家有考生的教职工家庭送去糕和粽子,寓意“高中”;教师节期间邀请专家到校为教职工寻医问诊,理疗保健;期中联合后勤采购心血管病药物,为有需求的教职工提供健康服务;年末联系银行员工来校,为教职工激活医保卡,免去教职工奔波等待之苦。除做好上述特色服务外,日常我们及时进行了生育慰问、结婚慰问、生病慰问、父母亲人丧事慰问;做好了患重症教职工和其他困难教职工的调查救助工作;做好了妇女“五期”保健关怀和独生子女信息更新工作;还与退管会紧密协作,做好了离退休老同志的关怀慰问工作。通过实施暖心工程,凝聚人心,激发干劲,为学校事业发展提速助力。

回顾2017年的工会工作,我们深深体会到:全体会员的积极参与、共同努力,是我们做好工会工作的基础,各位工会干部务实创新、甘于奉献的精神是做好工会工作的关键,学校党政以及各部门的高度重视、有力支持,是做好工会工作的保障。基于这样的认识,我们对新一年工会工作有以下初步考虑:

一是全力提升教职工的主人翁意识。“校兴我荣,校衰我耻”。工会要引导全体教职工以学校发展为大局,在加强学校内涵建设、提高教育质量、提升办学层次等方面,义不容辞地建言献计,担责作为,既享受主人权利,也履行主人义务。

二是着力推进学校工会的维权工作。工会是“职工之家,党群纽带”。我们要切实承担起工会组织的使命和职责,把依法、科学开展维权工作作为新的工作重点,探索有效途径,帮助教职工维护好自己的合法权利。也要想教职工所想,急教职工所急,更主动地为教职工排忧解难。

三是努力开拓工会工作的创新之路。工会要自觉利用“党建带工建”的原则和机制,认真研究工会工作的理论和实践问题,在完善教代会制度与推进经常性的民主治校工作的更好结合、开展文化品位高且教职工欢迎的活动以深化工会工作的价值意义等方面谋求新突破,取得新成绩。

 同志们,工会工作是一张考点明确,题型多样,内容丰富的试卷,学校党委是出卷人,工会委员会是答卷人,全体工会会员是阅卷人。新的一年里,让我们在学校党委的正确领导下,紧紧围绕“五个师范”奋斗目标,肩负起工会组织赋予我们的政治责任和工作使命,凝心聚力,携手同行,求真务实,锐意创新,为共建美好和谐校园,实现百年师范本科梦而努力奋斗!