南通师范高等专科学校
庆祝第34个教师节活动方案
为庆祝第34个教师节，大力弘扬尊师重教优良传统，不断增强全校教职工的职业认同感，着力推进“五个师范”建设，提升校园文化建设品味，学校决定开展庆祝教师节系列活动。为确保庆祝教师节系列活动丰富多彩、品味高雅、平稳有序，特制定本方案。
一、组织领导
为加强教师节庆祝活动的组织领导，决定成立教师节庆祝活动领导小组，负责指挥教师节各项庆祝活动。领导小组成员名单如下：
组长：刘锋 朱月萍
成员：杭斌、潘健 孙国春 王志刚 都樾 郭庆 张松祥
领导小组下设工作小组，负责协调教师节各类庆祝活动。工作小组成员名单如下：
组长：潘健
成员：党办、校办、组宣处、人事处、教务处、学工处、后勤处、安保处、工会、各系部负责人
二、活动时间
2018年9月中旬、下旬。
三、活动内容设计
（一）表彰项目
组织开展“十佳德艺双馨好教师”、“十佳班主任（辅导员）”、“十佳服务之星”、“青蓝好师徒”评选。
“十佳德艺双馨好教师”由教务处负责制定评选细则，“十佳班主任（辅导员）”由学工处负责制定评选细则，“十佳服务之星”由人事处负责制定评选细则，“青蓝好师徒”由工会负责制定评选细则。
学校成立表彰项目评选委员会，负责上述项目的评选工作。
（二）教师节庆祝大会
党办、校办负责教师节庆祝大会的组织实施，音乐系负责文艺演出节目的设计、组织、实施，人事处负责从教三十年教职工荣誉证书颁发项目的设计、组织、实施。组宣、工会、后勤、团委、各系部、现代教育技术中心做好协助工作。
（三）教师节系列活动
教师节系列活动由工会牵头组织，各系、各协会具体负责实施，党办、校办、组宣、后勤、团委、各系部做好协助工作。具体活动项目如下：
| 序号 | 活动 内容 | 开设 项目 | 牵头 部门 | 责任 部门 | 备注 |
| 1 | 歌唱 比赛 | 第二届通师高专教工“好声音“比赛 | 工会 | 音乐系 各工会小组 |
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| 2 | 朗诵会 | 1、 教师朗诵专场； 2、 学生朗诵专场。 | 教工朗诵协会 | 人文系 |
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| 3 | 摄影展 | 以通师高专师生和景观为背景入影，展示人与景的美好和谐。 | 教工摄影协会 | 美术系 |
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| 4 | 书画展 | 教师个人作品 展或集体作品联展； 学生作品展。 | 美术系 | 教工书法篆刻协会 |
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| 5 | 体育 比赛 | 拔河比赛 气排球表演 | 工会 | 各工会小组 教工气排球协会 |
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| 6 | 讲座 论坛 | 以师德建设、专业建设、课程建设为主题组织讲座，开展论坛。 | 各系部 | 校办 |
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四、序时进度
1.5月份，制定庆祝活动实施方案；
2.6月上旬党委、校长室召开庆祝活动筹备工作会议；
3.6月上旬，召开庆祝活动工作组会议，各牵头部门分头成立工作小组，出台活动细则；
4. 6月中旬，下发活动方案及各项表彰项目评比办法；
5. 6月中下旬、7月初，组织各表彰项目的推荐、评选，以及节目彩排；
6.8月底，召开工作组会议，检查庆祝活动各项准备工作；
7.9月中旬、下旬，所有活动项目完成展示。
南通师范高等专科学校
2018年6月15日
关于通师高专首届“十佳德艺双馨好教师”、“十佳班主任（辅导员）”、“十佳服务之星”、“青蓝好师徒”评选的通知
各办、处、系、部、中心、馆，工会、团委：
为加强和改进学校师德建设，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师，全面提升教职工师德素养，学校决定在全校开展通师高专首届“十佳德艺双馨好教师”、“十佳班主任（辅导员）”、“十佳服务之星”、“青蓝好师徒”评选活动，以后两年一届组织评选。现将有关事项通知如下：
一、评选条件
（一）十佳德艺双馨好教师
1.在校任教满五年以上一线专任教师，在编在岗，历年执教课时饱满。
2.模范遵守职业道德规范，治学严谨，教风端正。 从未发生教学责任事故。无师德失范行为，师德表现获师生广泛赞许。
3.教学水平高，教学质量得到师生广泛认可。①近五年学生评教得分均在95分以上；②近五年取得两次以上教学综合考核优秀等级；③在教学竞赛中获校级一等奖等次或省级二等奖及以上等次。
4.教科研成果丰富，满足以下条件之一：①近5年内有2篇以上核心期刊论文发表；②近5年内主持省级以上研究课题或教改项目；③出版专著一部；④主编教材一本（套）；⑤获得校级及以上教学成果奖。
（二）十佳班主任（辅导员）
1.在本校（含原两校）担任班主任（辅导员）五年以上且其中连续担任班主任（辅导员）不少于三年的在职老师(辅导员)，现仍在岗班主任（辅导员）优先。如已不再担任班主任，离岗时间不得超过一年且继续参与学生教育管理工作。
2.热爱教育事业，拥护党的方针政策，遵纪守法，为人师表，严守师德操守，具有较强的事业心和责任心，乐于奉献，公平公正对待学生，在学生中有较高的威信和感召力，深受学生喜爱，是学生的良师益友。无违反国家法律法规和严重违纪行为，无家长或社会举报并经核实属实的违法违纪事件。
3.遵循和把握大学生思想政治教育规律和学生成长规律。以生为本，热爱学生，真心关爱学生全面健康成长，积极开展多种形式的思想政治教育，工作有针对性、实效性和吸引力，积极引导学生树立正确三观，切实为拓展学生综合素质做出实绩。
4.创新工作，积极做好学生日常教育与管理工作，能根据学生思想、心理和行为特点，扎实推进学生事务管理，班务管理计划、总结齐全，踏实严谨，富有创新精神，积极探索新时期大学生教育与管理的新途径新方法，有相应的理论研究成果,近三年有学生教育管理方面的论文（教育案例）发表、参加交流或有相关研究课题（含在研）。
5.主动指导学生开展各类活动，在建设优良学风班风方面成绩突出，班级运行情况稳定有序，所带班级在校内外各类活动和竞赛中取得优秀成绩，学生技能考核过关、考级考证情况和毕业班初始就业率良好。任职期间没有因工作失误造成严重后果、对违纪学生隐瞒不报或者处理突发事件不及时造成不良影响的情况发生。
6.团结他人，善于合作，经常与学生、学生干部、任课老师、家长等沟通交流，及时向系科、学校相关部门汇报交流工作，对学生思想、学习、生活以及成长背景与成长过程等方面的第一手资料掌握清楚，得到家长、同行肯定。本人积极参加校内外召开和举办的业务学习和交流培训活动。
7.近3年本人获得学校 “优秀班主任（辅导员）”三次以上，获得校级以上学生工作类表彰奖励的优先；或者所带班级近三年获得学校“文明班级”、“优秀团支部”等三次以上，班级获得校级以上相关奖励表彰的优先。
（三）十佳服务之星
1.在学校服务岗位上工作累计满三年及以上（含在部门工作的教学人员）。
2.热爱本职工作，积极主动为师生提供优质服务，师生满意度高。
3.认真做好本职工作，工作成绩突出。
4.积极参与学校与上级部门组织的各类培训且成绩合格。
（四）青蓝好师徒
1.2013年8月以后参加工作的青年教师，与指导教师签订、履行“青蓝合同”且期满，成绩突出的师徒；或者2013年以后，教师间签订现代教学技术、班级管理、教科研等专项“青蓝合同”且期满，成绩突出的师徒。已受到南通市级以上表彰的优秀师徒不在此次评选之列。
2.热爱教育事业，认真践行社会主义核心价值观，模范遵守教师职业道德规范，积极进取，乐于奉献，为人师表，教学相长。
3.签订了青蓝合同，师徒能认真履行协议且已期满，各阶段考核均良好。
4.在师傅的指导帮助下，徒弟的教育教学水平提高较快，教育教学实绩受到学生、家长、同行认可。2013年8月以来在校级以上教学评比中获奖，在学校组织的年终教学综合测评中获教学优秀奖，或被评为校级优秀班主任（不少于2次）。
5.积极参加教科研活动。2013年8月以来，师、徒须分别有1篇以上（含一篇），其中参评“学术青蓝好师徒”的须有2篇（含两篇）教育教学论文在市级以上的报刊杂志上独立发表或论文在市级及其以上专业学会委员会获奖。
6.凡有有偿家教、体罚或变相体罚学生等违反职业道德行为及其他违法乱纪行为的不得评选。
三、评选办法
（一）推荐。采取个人自荐与部门推荐相结合的方式，进行推荐。在广泛听取群众意见的基础上，部门召开会议决定推荐人选。公示3个工作日后，填写推荐表，部门签署推荐意见盖章后交学校工会。
“十佳德艺双馨好教师”推荐名额按系部专任教师人数的3%推荐，不足1名的推荐1名，超过1名的四舍五入计算。
“十佳班主任（辅导员）”推荐名额分配如下：学前教育系4至5名，人文系、数理系各推荐1至2名，外语系、音乐系、体育系、美术系各推荐2名，信息技术系推荐1名。
“十佳服务之星”推荐，原则上有参评对象的部门均可推荐1名，部门参评对象超过10人可增加1 个推荐名额。
“青蓝好师徒”的推荐，原则上有参评资格的师徒结对均可推荐。
（二）评审。学校工会对推荐人选的情况进行汇总审核，组织评审委员会评选。
（三）公示。学校工会对初选出的“十佳德艺双馨好教师”、“十佳班主任（辅导员）”、“十佳服务之星”、“青蓝好师徒”在校园网、橱窗上公示，广泛听取各方面的意见。
（四）审定。经公示无异议后报学校党委会审定。
四、评选要求
（一）各部门要高度重视此次评选推荐工作。要把评选推荐工作与学习宣传《高等学校教师职业道德规范》相结合，组织广大教师认真学习师德规范实施细则；要坚持公开、公平、公正的原则，切实做到事实充分准确，评价客观公正，真正把品德高尚、有一定影响力的教职工推选出来，使其为提高我校教职工队伍职业道德水平发挥引领作用。
（二）学校将对本次评选出的先进典型的事迹，通过校园网、宣传橱窗等予以广泛宣传。各部门报送推荐人选时一并报送先进事迹材料。要求材料准确、翔实，重点突出，层次分明，有典型事例，不超过1500字。
（三）各部门于6月30日前完成推荐工作，并将各候选人推荐材料、生活照（纸质稿、电子稿）报学校工会。
附件1：“十佳德艺双馨好教师”参评推荐表
附件2：“十佳班主任（辅导员）”参评推荐表
附件3：“十佳服务之星”参评推荐表
附件4：“青蓝好师徒”参评推荐表
南通师范高等专科学校
2018年6月15日
附件1
“十佳德艺双馨好教师”参评推荐表
| 姓名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 出生 年月 |
| 照片 |
| 政治 面貌 |
| 教龄 |
| 学历 |
| 任教 学科 |
| |
| 专业技术职务 |
| 联系电话 |
| |||||
| 主要事迹 | 请另用A4纸打印附后页（1500字左右） | |||||||
| 主要荣誉称号 |
| |||||||
| 部门推荐意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||
| 评审委员会意见 |
组长签名： 年 月 日 | |||||||
| 学校党委审批意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||
附件2
十佳班主任（辅导员）”参评推荐表
| 姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| |||||
| 政治面貌 |
| 职称职级 |
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| 担任班主任（辅导员）年限 |
| 参加工作年限 |
| |||||||
| 近五年担任班主任（辅导员）情况 |
| |||||||||
| 主要事迹
| 请另用A4纸打印附后页（1500字左右） | |||||||||
| 近三年个人在学生教育管理方面受表彰奖励和科研情况 |
| |||||||||
| 近三年所带学生集体受表彰奖励情况 |
| |||||||||
| 部门推荐意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||||
| 评审委员会意见 |
组长签名： 年 月 日 | |||||||||
| 学校党委审批意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||||
附件3
“十佳服务之星”参评推荐表
| 姓名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 出生 年月 |
| 照片 |
| 政治 面貌 |
| 教龄 |
| 学历 |
| 所在岗位 |
| |
| 专业技术职务 |
| 联系电话 |
| |||||
| 主要事迹 | 请另用A4纸打印附后页（1500字左右） | |||||||
| 主要荣誉称号 |
| |||||||
| 部门推荐意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||
| 评审委员会意见 |
组长签名： 年 月 日 | |||||||
| 学校党委审批意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||
附件4
“青蓝好师徒”参评推荐表
| 师徒 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 政治面貌 | 教龄 | 职称 | 任教科目 | |
| 指导 教师 |
|
|
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|
|
|
| |
| 青年 教师 |
|
|
|
|
|
|
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| 结对 时间 |
| 徒弟参加 工作时间 |
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| 指导教师工作 成果、获奖情 况 |
| 青年教师工作成果 、获奖情况 |
| |||||
| 师徒主要事迹 | 请另用A4纸打印附后页（1500字左右）
| |||||||
| 部门推荐意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||
| 评审委员会意见 |
| |||||||
| 学校党委审批意见 |
盖章： 年 月 日 | |||||||